Verantwortliche/n Lohnadministration (60 – 80 %)

Stellenantritt:

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Profil:

kaufmännisch

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Selbständige Erledigung aller Arbeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Lohnabrechnung von mehreren
    Tochtergesellschaften
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
  • Abrechnung der Sozialversicherungen und Quellensteuern
  • Beratung der Mitarbeiter in allen Sozialversicherungfragen
  • Anmeldung und Kontrolle von Versicherungsfällen
  • Einholen von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
  • Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems
    • Stellvertretung der Personaladministration

Anforderungsprofil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld
  • Idealalter: Ab 35 Jahre
  • Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachen-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute MS Office- und ERP-System-Kenntnisse (Abacus)
  • Zuverlässige, vertrauenswürdige, motivierte und unkomplizierte
    Persönlichkeit mit einer effizienten, genauen und selbständigen
    Arbeitsweise
Jobcode: 9926
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