HR Generalist 80-100% (m/w)

Stellenantritt:

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Profil:

kaufmännisch

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Übernahme von Teilbereichen des Recruitings inkl. Active Sourcing Aufgaben
  • Weiterer Auf- und Ausbau bestehender Employer Branding Tätigkeiten , dazu zählen die Pflege der Homepage und der Social Media Kanäle sowie die Vorbereitung und Teilnahme von Recruiting-Messen und internen Anlässen
  • Mitarbeit an der Umsetzung und Erweiterung diverser HR Projekte und Tools
  • Verantwortung und Koordination für die Ausbildung der kaufmännischen Lernenden und weitere Optimierung  des Ausbildungsstandard
  • Durchführung verschiedener operativer Personalprozesse, u.a. die Stellvertretung im Lohnprozess und der Zeitwirtschaft
  • Planung und Koordination von Kundenausflügen nach Bedarf

Anforderungsprofil:

  • Einen Abschluss als HR Fachfrau/mann oder eine höhere Weiterbildung mit HR Bezug
  • Du bezeichnest dich selber als Social Media affin und bringst die notwendige Handlingsicherheit mit
  • Du verfügst über HR Trendbewusstsein und eine zukunftsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Fähigkeiten als Sparringpartner innerhalb des HR- und Führungsteams
  • Du bringst gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-/Sozialversicherungsrecht mit, Kenntnisse des Lohnverarbeitungssystems Abacus sind von Vorteil
  • Du kannst auf stilsichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse zurückgreifen
Jobcode: 6869
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