Personalwesen / HR

  • vor 1 Woche zuletzt aktualisiert

Ziele:

Die Kandidatin überzeugt durch Ihre Berufserfahrung und kann ein kompetentes Fachwissen in der Personaladministration vorweisen.

Sprachen:

Deutsch Muttersprache
Englisch gute Kenntnisse w/s
Französisch gute Kenntnisse in Wort

Profil:

kaufmännisch

Ausbildung:

Verkäuferin / Detailhandesangestellte FZ

Weiterbildung:

  • Vorbereitungskurs Personalfachfrau
  • ECDL / SIZ - Diplom
  • Seminar für Sekretärinnen / Assistentinnen

Berufserfahrung:

  • HR - Angestellte / Assistentin HR-Support
  • Administration sämtlicher HR-spezifischer Angelegenheiten (Ein-/Austritt, Mutationen, Familienzulagen, Bewilligungen, Arbeitszeugnisse, usw.)
  • Administration von Temporärmitarbeitern
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeiter
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Stammdatenpflege SAP
  • Unterstützung HR-Business Partner
  • Absenzenmanagement
  • Materialverwaltung im Bereich HR
  • Sekretärin Treuhand
  • Detailhandelsangestellte

Informatik Kenntnisse:

  • MS Office (sehr gut - ECDL / SIZ)
  • Abacus HR (sehr gut)
  • Avaloq (sehr gut)
  • SAP HR-System (sehr gut)

Kündigungsfrist:

Per 01.02.2018 oder nach Vereinbarung

Referenznummer:

12776
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