Personalassistentin / HR

  • vor 2 Wochen zuletzt aktualisiert

Ziele:

Sucht neue Herausforderung im HR Bereich

Sprachen:

Türkisch Muttersprache
Deutsch muttersprachliches Niveau in Wort und Schrift
Englisch mittlere bis gut mündliche Kenntnisse, schriftlich mittlere Kenntnisse

Profil:

kaufmännisch

Ausbildung:

Einzelhandelskauffrau

Weiterbildung:

  • Personalassistentin
  • Bürokauffrau
  • Diverse HR-relevante Kurse
  • Ausbildertraining
  • Meisterprüfung eines Grosshandelsbetriebes

Berufserfahrung:

  • Personalassistentin / -sachbearbeiterin
  • Zeitmanagement / -erfassung / -controlling, Periodenabschluss
  • Verwaltung Personal- / Bewerberstamm
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Verwarnungen, Zwischen- / Abschlusszeugnissen, div. Listen
  • Bewilligungen, Quellensteueranmeldungen
  • Kranken- und Unfallmeldungen
  • Stellenausschreibungen intern und extern publizieren
  • Koordination mit Temporärbüro
  • Stv. Personalführung Warenhandelsbetrieb (ca. 70 Mitarbeiter),  Personaleinsatzplanung
  • Mitarbeitergespräche / Jahreszielgespräche
  • Filialbuchhaltung mit SAP, Bruttogewinnkontrolle
  • Inventur / Bestellwesen
  • Maschinenoperateurin (Industriebetrieb)

Informatik Kenntnisse:

  • MS Office (Word, Excel)
  • SAP (Personaleinsatzplanung-, Warenbestellung und Verbuchung)
  • Xpertline, Sunet, All4Time
  • Image, Galaxy
  • SAGE

Kündigungsfrist:

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Referenznummer:

12818
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